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EN BREF
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Deloitte s’engage activement dans la durabilité environnementale à l’échelle mondiale, reconnaissant l’importance cruciale de la lutte contre les changements climatiques. À travers sa stratégie ClimatMondial, Deloitte vise à atteindre une carboneutralité d’ici 2040, avec des objectifs ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre de 90 % d’ici 2040, tout en intégrant la durabilité dans ses opérations et ses relations avec les partenaires. L’entreprise s’efforce de sensibiliser ses employés et de collaborer avec divers acteurs pour faire face efficacement aux défis climatiques, en favorisant des choix responsables tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation.
Dans un contexte mondial où les changements climatiques posent de plus en plus de défis, Deloitte s’engage résolument dans la lutte pour la durabilité environnementale. En tant que leader dans le secteur des services professionnels, Deloitte ne se contente pas d’adopter des pratiques durables au sein de son organisation, mais s’efforce également d’influencer positivement ses clients et les communautés au sens large. Cet article explore les diverses dimensions de l’engagement de Deloitte envers la durabilité, ses objectifs ambitieux, ainsi que les collaborations mises en place pour catalyser le changement face à cette crise environnementale mondiale.
Les initiatives de durabilité de Deloitte
Deloitte a mis en œuvre plusieurs initiatives pour contribuer efficacement à la durabilité environnementale. Au Canada, ses vastes ressources naturelles représentent à la fois un potentiel et une responsabilité pour agir contre les changements climatiques. Parmi ses engagements, la planification visant à réduire ses émissions de gaz à effet de serre (GES) et à atteindre une carboneutralité d’ici 2040 est une mesure forte de cette volonté. En fixant des cibles basées sur des données scientifiques, Deloitte prouve qu’elle est à l’avant-garde de ce mouvement.
Politique climatique et objectifs de réduction des émissions
Deloitte s’est engagée à réduire de 70 % les émissions absolues de GES de véhicules et de bureaux d’ici 2030 par rapport à l’année de référence 2019. De plus, avec pour objectif à long terme de réduire ses émissions de 90 % d’ici 2040, la société s’aligne sur les ambitions du Paris Agreement pour limiter le réchauffement à 1,5 °C. Cette volonté de réduire l’empreinte carbone témoigne d’une approche proactive et responsable vis-à-vis des enjeux climatiques.
Collaborations et partenariats pour un changement durable
Deloitte ne travaille pas seule. L’organisation collabore avec une multitude de parties prenantes, y compris des gouvernements, des organisations non gouvernementales et d’autres acteurs du secteur privé. Cet engagement se traduit par un soutien actif aux mesures favorisant la durabilité. Par exemple, Deloitte a introduit le rapport Ramener le carbone à la terre, qui fournit des outils aux gouvernements et aux entreprises pour intégrer les voix autochtones dans les initiatives climatiques au Canada.
Le programme ClimatMondial de Deloitte
Deloitte a lancé le programme ClimatMondial, visant à structurer ses efforts en matière de durabilité. Ce programme encourage les choix responsables tant au sein de l’organisation que dans son écosystème. Avec des cibles de réduction des GES validées par l’initiative Science Based Targets (SBTi) et en cohérence avec les désirs des parties prenantes, Deloitte démontre son sérieux dans la lutte contre les changements climatiques.
Activation des employés dans la lutte pour le climat
Un aspect fondamental de l’engagement de Deloitte réside dans l’activation de ses employés pour agir en faveur du climat. Grâce à diverses initiatives et formations, l’entreprise sensibilise ses équipes aux impacts des changements climatiques. Le Réseau des champions verts permet aux collaborateurs de faire des choix responsables tant à la maison qu’au travail, renforçant ainsi une culture d’action climatique au sein de l’entreprise.
Engagement vers une économie à faible émission de carbone
L’objectif de Deloitte de parvenir à une carboneutralité d’ici 2040 nécessite des actions concrètes et mesurables. Pour cela, l’entreprise doit transformer son fonctionnement, mais aussi son approvisionnement. En engageant les fournisseurs et en les encourageant à adopter des cibles basées sur des données scientifiques, Deloitte joue un rôle clé dans la réduction des émissions tout au long de sa chaîne d’approvisionnement.
Investissements dans les énergies renouvelables
Dans sa démarche vers la durabilité, Deloitte s’engage à alimenter ses bureaux uniquement avec des énergies renouvelables. Cette initiative n’est qu’un pas vers la mise en place d’un modèle économique plus respectueux de l’environnement, où l’entreprise s’arme d’outils innovants pour compenser les émissions impossibles à éliminer. Cette approche proactive contribue non seulement à la durabilité de Deloitte, mais aussi à celle des communautés qu’elle sert.
Un rôle de leader dans la transformation durable
En tant qu’entreprise ayant une forte influence, Deloitte a la responsabilité d’être un modèle de durabilité. Le PDG mondial de Deloitte, Joe Ucuzoglu, a souligné l’importance de cette responsabilité en déclarant que la transition vers une économie nette zéro est impérative. En soutenant cette transition, Deloitte aide non seulement ses clients à se transformer, mais elle participe également activement à la prospérité continue des communautés.
Les efforts de communication et de sensibilisation
Deloitte est également engagée à informer et à sensibiliser le public sur les enjeux environnementaux. À travers des rapports tels que son Global Impact Report, l’entreprise illustre ses efforts en matière de durabilité tout en partageant des meilleures pratiques. Ce partage d’informations vise à faciliter une prise de conscience collective des défis climatiques et des solutions à envisager.
L’avenir de l’engagement climatique chez Deloitte
L’engagement de Deloitte envers la durabilité environnementale et la lutte contre les changements climatiques ne se limite pas à des objectifs chiffrés. C’est un processus dynamique évoluant en fonction des défis et des opportunités qui se présentent. La volonté de transformer son modèle d’affaires et de s’adapter aux nouvelles exigences environnementales positionne Deloitte comme un acteur essentiel dans le développement d’un avenir durable.
La voix des autochtones et l’inclusivité dans les initiatives climatiques
Deloitte intègre également la voix des autochtones dans son approche, s’assurant que toutes les parties prenantes soient représentées dans les discussions concernant l’environnement. Ce principe d’inclusivité est crucial pour faire émerger des solutions qui soient à la fois efficaces et respectueuses des différentes cultures et approches sur le territoire.
Conclusion et perspectives d’avenir
Deloitte continue de mener la charge dans la lutte contre les changements climatiques à travers ses initiatives mondiales de durabilité. En intégrant des pratiques respectueuses de l’environnement dans son fonctionnement, en établissant des collaborations solides et en mobilisant ses équipes, l’entreprise se positionne comme un exemple à suivre dans la transition vers une économie durable. L’avenir climatique est entre les mains des entreprises, et Deloitte semble déterminé à jouer un rôle clé dans cette transformation.
Témoignages sur L’engagement de Deloitte envers la durabilité environnementale : une initiative mondiale
Deloitte a toujours compris l’importance de son rôle dans la lutte contre les changements climatiques. Grâce à notre ambition WorldClimate, nous avons su établir des objectifs concrets pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre. En intégrant la durabilité dans nos opérations, nous montrons l’exemple et inspirons d’autres entreprises à suivre notre chemin.
En 2020, nous avons fixé des cibles à court terme pour réduire de 70 % nos émissions des portées 1 et 2 d’ici 2030. Cela démontre notre détermination à agir rapidement et à favoriser un changement significatif. Ce processus de transformation ne se limite pas simplement à nos propres pratiques, mais s’étend également à notre chaîne d’approvisionnement, où nous engageons nos fournisseurs à adopter des cibles basées sur des données scientifiques.
Nous reconnaissons que chaque secteur joue un rôle essentiel dans la transition vers une économie à faible émission de carbone. C’est pourquoi nous encourageons nos clients et partenaires à redéfinir leurs stratégies d’affaires. Notre équipe de durabilité accompagne les entreprises dans la création de valeur à long terme tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et de réglementation.
Le soutien à notre personnel est également primordial. Nous croyons que chacun peut apporter sa contribution face à la crise climatique. Grâce à notre Réseau des champions verts, nous outillons nos employés afin qu’ils adoptent des comportements responsables et promeuvent la durabilité tant au travail qu’à la maison. La sensibilisation est clé pour susciter des décisions éclairées chez nos équipes.
Enfin, l’engagement collectif est à la base de notre approche. Nous avons établi des collaborations avec des ONG, des groupes sectoriels et d’autres parties prenantes pour faire face aux enjeux environnementaux de manière systémique. Par cette collaboration et cet engagement, nous espérons créer une communauté durable et solide capable d’influencer notre avenir commun.
